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縮支年代,職場菜鳥爆返家潮

縮支年代,職場菜鳥爆返家潮

經濟步入衰退,社會上各個層面都受衝擊,影響所及,一些居住在外的職場菜鳥,近日爆發一波「返家潮」,紛紛搬回家和父母居住,主管估計,原本居住在外的年輕同仁,近日,大約三成搬回父母的住家。

 

銀行主管說,和爸媽住在一起,水電瓦斯費、租屋租金、家用品開支,通通可以省下來,只要早一點起床、多花1000元、2000元交通費,兩相比較之下,吃住靠父母、一個月省1萬多元,當然搬回家住。

 

這些年來,不少年輕人一進入職場,就急著搬出去住。

 

多家銀行主管說,有的職場新人是想要擁有更多自由、不想被父母管,也有一些職場菜鳥的工作地點,距離父母的住家稍為遠一點,環視工作單位裡頭的年輕同仁,不少人租房子居住。

 

一位進入銀行服務2年的年輕人說,周遭的朋友中,不少人的工作地點在北部地區,父母也住在台北市、台北縣,但是,就是要搬離父母的家,自己一個人住或是和朋友合租房子。

 

不過,受到金融海嘯衝擊、經濟環境惡化影響,職場菜鳥離家買屋,追逐自由、不想被管的情勢,逐漸在改變,一批批職場新人相繼返家、和父母同住。

 

永慶房屋說,搬回父母的家,一個可以省下1萬元左右的賣屋租金,5000元、6000元的餐點費,以及2000元上下的水電、用品費,距離上班地點遠一些的人,只要早一點起床,一個月多付2000元左右的交通費。

 

省下來的開支、扣掉多出來的費用買房子,一個月可以為荷包增加1萬多元的積蓄,何樂不為。

 

一位職場新人說,反正早起無妨,通勤多花時間也沒關係,只要能夠多存一些錢就好,有爸爸媽媽的財務支撐,不動產壓力相對減輕許多、暫時沒有工作,也不用太擔心。

 

針對職場菜鳥「返家潮」,房地產管理部門主管說,由於子女已經成年,父母給予財務支持,還是要有一定的限度,有些費用應該子女自己支應,像是保險費、手機費、外食費用、治裝費等。

 

房仲部門主管說,即使父母有紮實的經濟基礎,還是要讓子女有學習獨立的機會。

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